CT-SHSL-3-Connaissance des entreprises (A)

  • ue-fipmik-ct-shsl-3
  • FIP Mécatronique

Semestre : 7

Responsable(s) du contenu pédagogique
  • Marc VEDRINES
Total coefficient : 0,5
Total heures : 32 (16 cours, 16 TD)

Objectif

Le but de ce cycle est de faire découvrir, par apprenti ingénieur interposé, d'une part les diverses organisations et stratégies qui existent au niveau des entreprises ainsi que les activités réalisés par chacun lors de la première année de formation. L'objectif est également de réaliser un entrainement à une présentation orale.


Compétences attendues

Axe A7 : COMMUNICATION ET TRAVAIL EN ÉQUIPE
S’intégrer dans une organisation, l’animer et la faire évoluer en communiquant efficacement en plusieurs langues, dans un contexte pluridisplinaire et multiculturel.
- Exploiter des méthodes de communication et les appliquer dans le champ de la spécialité y compris en langue étrangère

Axe A8 : APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE
Capacité à être acteur de son propre développement de compétences en s'appuyant sur les bonnes pratiques, en construisant son réseau professionnel et en mobilisant les ressources de la formation professionnelle continue.
- Capitaliser les connaissances et les savoir-faire


Programme

Chaque apprenti doit donc réaliser :
Une présentation de l'entreprise,
Un bilan des activités réalisées lors de la première année
Une présentation technique détaillée d'une étude, ou réalisation effectuée.


Contraintes pédagogiques - Moyens spécifiques

Salle avec vidéo projecteur.


Mode d'évaluation

Le rendu est fait sous la forme :
d'un exposé (45 mn) devant l'ensemble de la promotion, le tuteur entreprise (si possible) et le responsable pédagogique.
d'un rapport de 20 pages maximum.

Evaluation de la prestation orale par l'ensemble des étudiants et par l'enseignant.
Evaluation du rapport.



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