Stage-STI3

  • ue-stage
  • Génie Thermique Energétique et Environnement

Semestre : 7

Responsable(s) du contenu pédagogique
  • Christelle GRESS
  • Mathieu KOEHL
  • Bruno STEINER
Total coefficients : 4

Objectif

Être capable de s'intégrer dans une équipe de travail à un niveau hiérarchique "opérationnel" (équipe de production, équipe de chantier, équipe de développement etc.).


Programme

l'étudiant se voit confier un travail d'exécution. Il met son séjour à profit pour s'intégrer à une équipe, pour observer et découvrir la vie d'une équipe opérationnelle.

Le stage débute par une période d'intégration à l'entreprise, pendant laquelle les dimensions sécurit culturelles et humaines sont notamment abordées.

Il est demandé à l'étudiant de se placer dans une situation d'observation participante dans laquelle les questions d'ordre social et humain sont à analyser en plus des aspects techniques du stage. A titre d'exemple, mais de façon non exhaustive, on peut citer pour les dimensions sociales et humaines: l'organisation de l'entreprise, la formation continue, la sécurit la compréhension de la stratégie de l'entreprise et sa mise en relation avec les activités opérationnelles, la politique ressources humaines (compétences, effectifs ...).


Mode d'évaluation

Attestation de stage + Rapport de stage


Bibliographie

Cycle Sécurité 1
Manuels pratiques du traitement de texte



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